痛经假难实行湖北女教师疼得求“切子宫”也不告假

被“大阿姨”熬煎得死去活来，能不能够告假？昨日有消息称，宁夏将出台《自治区女职工劳动保护方法》，专门明确“痛经假”。其实，2009年出台的《湖北省女职工劳动保护规定》中，就已有“痛经假”的规定。但是，采访中记者发现，很多女职工不晓得有痛经假，即使晓得，大多仍选择保持上班。

　　痛到昏厥 请求医生“切掉子宫”

32岁的吴女士是一名高中教师，两年前剖宫产后，就有了痛经的缺点，每次都疼得神色发白、盗汗涔涔。她告知记者，自己带的是高三班，任务很重，大家都很拼，实在不怎样好意思告假。“再说校长是男领导，我也不怎样好意思启齿。”实在扛不住时，她就吃止疼药。

但最近，她连吃止疼药都没啥成效了，来到武汉市妇幼保健院救治。“医生，我实在受不了了，求你把我的子宫切掉好了！”

该院妇科主任宋晓婕检讨发现，吴女士患的是子宫内膜异位症。通过对症医治，能够很洪水平减缓苦楚悲伤。

　　每个月千人看痛经 仅三五人开假条

湖北省妇幼保健院的月经病专科，开设于2005年，科室每个月接诊的痛经病人有1000余人，但只有三五人请求开假条。“大大部分还是疼得不能够了，来看病时‘趁便’请求医生开假条，为了告假专门来开假条的，这么多年几乎没有。”该科主任黄晓桃说。

据她介绍，妇女中33.2%有痛经，重度痛经影响生活与工作者占13.6%。出现痛经，应首先到医院做检讨，明确是原发性还是继发性痛经，针对不一样类型做不一样的医治。

　　担忧工作受影响 大多选择“忍过去”

依据《湖北省女职工劳动保护规定》，对女职工因月通过量或痛经而不能够正常工作的，经用人单位指定的医疗机构证实，可恰当赋予其1至2天的歇息。

但在采访中，绝大大部分女职工表示不晓得有这个假，即使了解也不会专门告假，主如果担忧工作受影响。“能歇息一下固然好，但每个月都告假，老板的神色能好吗？”23岁的刘蜜斯说，频仍告假确定影响不怎样好，自己忍忍就过去了。

业内专家提出，要保证女职工好处，有关规定还应明确一些细则。好比，企业拒绝实行规定或因假扣罚女职工工资，是不是会见临处分，和“指定医疗机构”的详细范围等。

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