嘉华金蛛大咖讲师团之麻永东

嘉华金蛛麻永东老师是一个很严谨的处女座胖子，他完美的展现了处女座种种ldquo;龟毛rdquo;、ldquo;吹毛求疵rdquo;的性格特点。无论是在日常生活还是工作教学中，他都力求做到一丝不苟。都说企业老板最爱找处女座的员工，从麻老师进嘉华金蛛后，对于他教过的那三百多名学员来说，有人认为遇到像他这样的老师简直就是一大幸事的，但也有不少人因此而吃了很多苦头，具体怎么样，不妨听小金说道说道。

案例式的实战教学

嘉华金蛛的教学模式以理论+实战为主，而麻老师在此基础上还融入了自己的案例式教学。何谓案例式教学?听小金慢慢说来。在教授新媒体营销模块课程时，麻老师会指导学员注册新媒体账号，同时让学员定期发布内容，运营个人账号。仅仅只是注册账号，日常维护无法掌握新媒体的运营技巧，为了让学员亲眼看到新媒体营销的效果，麻老师也注册了个人新媒体账号。几个月后，麻老师的账号累计阅读量超过三十万，并且收到的纯打赏收益已经上万元，账号内所有内容全部出自麻老师个人原创。麻老师说亲身实践出来的案例更有说服力，能让学员加深对新媒体营销的理解，更快掌握运营技巧。类似的案例式教学方法，麻老师也在搜索引擎营销的账户搭建，电商平台运营的店铺推广中亲自指导实践，并且取得了很好的教学效果。

魔鬼式的课堂训练

在周围同事的眼中，麻老师是个能言会道的逗逼，总能给身边的人带来笑声，但是在学员的眼中，麻老师却是个不折不扣的ldquo;两面派rdquo;，翻脸比翻书还快。上一秒中麻老师还在幽默风趣的讲课，一旦发现有同学不听话，下一秒他立刻绷起脸，预示着接下来的狂风暴雨。麻老师带过的班级中受到最严厉的惩罚是，全班同学抄写课堂笔记50遍，惩罚的起因是有部分同学不按时完成作业，但是麻老师从来不会单独惩处某几个学员，要罚就是全班一起，因为班级是一个团体，他希望通过这种惩罚方式，增强学员的团体责任感和荣誉感，提升团队精神。今后学员走出嘉华金蛛，进入任何一家企业工作，都懂得团体协作的重要性，保持团体责任感和荣誉感，时刻将团队精神牢记在心。

2017年7月，毕业于T110班的贺同学，入职一家金融中介机构，担任竞价推广，入职起薪8K+;

2017年6月，毕业于T107班的张同学入职一家小吃培训机构，担任竞价专员，入职起薪9K+;

2016年8月，毕业于T76班的王同学入职英迈思，现在已经晋升为信息流主管，薪资8K+。

麻老师认为讲师的职责不仅是传授技能，讲解疑惑，也担任着表率作用，唯有对自身严格要求，对授课精益求精才是对学员最大的负责。ldquo;授人以鱼不如授人以渔rdquo;是麻老师的一直秉持的教学理念，在上课期间，麻老师一直注重引导学员自主学习，培养他们的学习能力，实战能力。传授一个技能，唯有学员掌握了，并能应用到实际操作中，还能带来举一反三的效果，才算是一个讲师尽到了自己的职责。

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