如何破解养老护理“宽进严出”思路好

贵报18日评论《养老护理员也应实行“宽进严出”》，触到一个极其重要的社会问题：随着中国老龄社会的来临，护理员严重不足的问题日益凸显，如何破解养老护理队伍与护理对象不对称的困局，增加护理人员首当其冲。

评论提出养老护理员“宽进严出”是非常好的思路，“宽进”看似降低了入职门槛，但关键在“严出”，不达标的不给合格证，进来的可能参差不齐，出去的必须整齐划一。“严进宽出”看似提高了入职门槛，但容易拿到“毕业证”，不能保证从业人员的质量，很可能落个进来时整齐划一、出去时参差不齐的结果。

时代发生了变化，养老观念也要更新，不断完善养老机构，充实养老护理人员，使老年人安度晚年，解除子女的后顾之忧，关乎全社会的和谐，需要方方面面的人士群策群力共同解决这一问题。

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