期待更多“市长质量奖”

近日，宁波市再度颁发了“市长质量奖”，美康生物等三家企业获此殊荣。

据了解，该市从2006年起就设立该奖项，旨在鼓励推进企业管理创新、通过卓越绩效管理，使企业实现质量提升的目标。为此，宁波市财政每年投入近1000万元的质量发展专项资金。这项工作还包括向广大企业推出免费培训、免费诊断、免费导入和自行导入“三免一补”政策，帮助企业导入并实施卓越绩效模式等内容。2014年宁波又增设“质量提名奖”，将评审范围由制造业、服务业企业（组织）扩大到产品、工程、服务和环境四大领域的企业（组织）。截至目前，全市有29家企业获得“市长质量奖”，15家企业获得提名奖。

10年前就设立了一个城市质量管理领域的最高荣誉奖，说明城市管理者对质量重视的观念、意识强；而获奖企业历经10年却不到30家，说明奖项评比要求严格。这样的奖项无疑具有含金量，是块“金字招牌”，这样的奖项无疑具有鲜明导向，是政策所向的一面旗帜。

据了解，该奖评定标准主要参照美国相关质量奖评定标准制订，是目前国际上最为有效的评定方法。申报“市长质量奖”的企业，不仅在经营规模、实现利税、总资产贡献率要居全市同行业前三位，还必须具有良好的诚信记录和社会声誉。今年获奖的美康生物等三家企业和浙江华塑等三家提名企业，都是平日有口皆碑的企业。“在这一奖项拉动下，一家家优秀企业走上了追求卓越绩效管理之路。”宁波市质量技术监督局一位负责人这样评价。

社会快速发展的年代，人们更热衷不断创新，更多的鼓励、激励都为创新而设，但对于产品、生产以及管理的质量，往往说得多而做的少。一位国家工商总局的管理人士曾经感叹：“不少单位每年都考核创新项目的数量，前一个创新项目还没见成效，就开始搞新的创新，最终有质量的创新一个也没有。”

不可否认，考核创新机制的初衷是好的，但不重视质量、不注重成效、急于求成的创新，往往就成了纸上谈兵的“伪”创新。那么，怎样的创新才具有质量？笔者认为，能让公众收益、能为社会服务的创新，才是具有质量的创新。而宁波的“市长质量奖”，就体现了这样的精神和内涵。

希望更多地区设立这样的奖项，更高的层面设立这样的奖项。（之茁）

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