柳钢294万元重奖科技功臣

本报柳州讯 （记者/杨清 通讯员/覃守超 罗熔军）MES项目上线运行，迈入“互联网+”智能生产组织时代；全年品种钢比例达到61.5%，品种钢创效8.9亿元……去年科技成果累累的背后，是柳钢以科技创新为支撑、加快形成新增长动力的努力。近日，柳钢召开科技总结表彰大会上，拿出294万元重奖科技功臣和英才。

“柳钢争做落实创新发展理念的排头兵，科技创新让传统企业焕发魅力。”柳钢集团董事长、党委书记潘世庆说，柳钢秉承“人人皆是人才，人人皆可成才”的理念，敲响人才兴企的强劲鼓点。为此，柳钢先后出台了《柳钢工人技师三年培养计划》《柳钢员工晋升发展管理办法》等系列政策措施，打破常规招聘渠道，面向社会高薪引进高层次、成熟型人才；每年安排专款对在科技工作中作出突出贡献的集体和个人进行奖励表彰。

同时，柳钢健全和完善职工晋升发展通道，明确首席专家、技术专家、技能专家管理办法，打通经营管理、专业技术、技能人才发展通道。越来越多的科技人员，特别是年轻的科技人员在柳钢找到施展才华的大舞台，科技人员有盼头有奔头。

良好的政策、机制，架起了科技创新的桥梁，柳钢科技人员创新热情高涨，加速了科技创新发展。去年，柳钢两项科研项目获自治区科技进步三等奖，全年组织申请了42项发明和实用新型专利；7项科技项目通过自治区科技厅、柳州市科技局的项目验收，完成1200多项“讲理想·比贡献”项目。通过技术攻关，柳钢品种钢同比提升0.4个百分点，降成本达26亿元，一举扭转亏损的被动局面，实现利润4.1亿元。

今年一季度，柳钢加速成果转换，持续释放科技红利，深挖降本潜力，生产经营取得良好开局，实现利润3.16亿元。

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