人社部尹蔚民:中国将开发老年人力资源拓宽女性就业渠道

中国网财经9月6日讯 “劳动世界的将来高等别三方对话会”今天在京举办，人社部部长尹蔚民在对话会上表示，为应对老龄化速度快、“未富先老”，中国将采用开发老年人力资源，拓宽女性工作渠道，推进农业转移人口市民化，提高劳动力市场配置效率，扩展劳动参加率。

召开此次对话会的目的是，基于如今经济社会发展领域出现的各类变化和趋向，联合中国国情，商量如安在变革的时期，一起摸索劳动世界将来的发展方向。

尹蔚民就劳动世界将来的主题，联合中国实际，指出四点意见：一是充足掌握技术提高给劳动世界带来的机会。中国政府将联合科技发展，积极推进工作转型，在推进传统产业优化升级，和发展先进制造业、战略性新兴产业、高技术产业中制造工作新岗位；完善创新创业搀扶政策，把增进创新创业与发展新产业、新形式、新业态更好联合起来，发展工作新形状，以创新创业拓展工作的新空间。

二是持续推进构造改革，陆续扩展绿色工作。如今，中国政府正在加速推进供应侧构造性改革，加大去产能、去库存、去杠杆、降本钱、补短板的力度，发展绿色经济，优化经济构造。我们将在发展绿色经济的同时，拓展新的绿色工作空间，推进完成环境和社会可连续的经济增长。

三是推进发展银发经济，积极应对人口老龄化挑战。如今，中国老年人口基数大、老龄化速度快、“未富先老”，中国将采用开发老年人力资源，拓宽女性工作渠道，推进农业转移人口市民化，提高劳动力市场配置效率，扩展劳动参加率。同时，摸索树立长久护理保险，通过银发经济制造更多工作岗位，把老龄化带来的不利影响降到最低。

四是完善劳动管理系统，推进完成体面劳动。中国将依据将来劳动世界的变化，来审阅其实陆续完恶人力资源社会保证法律和制度。如今，中国正环绕完成比较充足和更高质量工作的目的，就增进新工作形状发展和有益于增进工作的宏观经济政策进行研究。还将联合整体深化人力资源社会保证改革，研究新的生产组织方法、新的工作形式，特殊是“非标准”工作形式，对社会保险制度、劳动合同和劳动者权益保护带来的挑战，尽力从顶层制度设计和法规政策实行的角度，提出相应的处理方案。

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