[治国理政新实践内蒙古篇]“鸿雁行动”开拓柔性引才新渠道

原标题：[治国理政新实践 内蒙古篇]“鸿雁行动”开拓柔性引才新渠道

“鸿雁，北归还，带上我的思念；歌声暖琴声颤，草原上春意暖……”民歌《鸿雁》真切地唱出了离乡的游子情系故土的深情。如今在内蒙古也有着一批像鸿雁一样的人，响应家乡号召，从祖国各地返回内蒙古，为家乡建设聚智添力。

“我是包头人，有十多年没有在这个季节回到包头。这次回来看到家乡的发展速度越来越快，家乡的人依然那么真诚、纯朴，更坚定了我要参与家乡建设的决心！”来自深圳的“鸿雁行动”嘉宾明罡激动地说。作为“华南鸿雁行动服务中心”的负责人，她回包头除了参加“鸿雁行动”对接会外，还完成了鸿雁创业园项目的签约。该项目选址鄂尔多斯江苏工业园，计划投资200亿元，预计形成年产值500亿元。

长期以来，“人才缺失”都是制约内蒙古经济发展的一大难题。与发达地区相比，内蒙古在生活条件、创业环境、政策支持力度上都有较大差距，难以吸引优秀人才“落地生根”。为解决这一困境，2015年，自治区党委组织部积极探索，大胆创新，提出以乡情作为纽带的柔性引才计划——“鸿雁行动”，鼓励在区外工作的内蒙古籍高端人才通过兼职、讲学、科研和技术合作、投资项目等灵活多样的方式参与家乡建设。

党委和政府搭台，人才和企业唱戏。在自治区党委组织部的牵头指导下，“鸿雁行动”下设工业信息、农林牧渔、财经法律、文化教育、医疗卫生、旅游发展6个业务组，自治区政府六个厅局分别与6个业务组对接。自治区人才工作协调小组办公室进一步在北京、上海、深圳等地设立了“鸿雁行动”工作站，通过定期召开座谈会、邀请在外人才回乡考察等方式，宣传介绍自治区的投资环境和优惠政策。通过这个平台，“鸿雁行动”嘉宾与自治区企业定期交换投资意向、发展前景等信息，实现了互通有无、互利共赢。

以乡情吸引人才，以人才带动企业，以企业合作带动产业转移，“鸿雁行动”启动一年来成果丰硕。

北京双杰电气股份有限公司董事长赵志宏是“鸿雁行动”嘉宾的一员。生长在草原的他1986年毕业后来到北京。2002年，赵志宏创办双杰电气的前身双杰配电，在他的带领下，这家高新技术企业大力投入自主研发，已取得20余项发明专利，他本人也被评为中国电气行业十大领军人物。在2016年8月举办的包头“鸿雁行动”对接会上，他和其他40名各行业的专家被聘为包头市“鸿雁行动”特聘专家，作为智囊团队，为家乡发展建言献策。

“从小事做起、将事情做实”是“鸿雁行动”嘉宾们的共识。呼和浩特市清水河县是国家级贫困县，这个因境内一条清水河而得名的小县城，却由于严重缺水深陷贫困和落后，当地人畜饮水仍主要依靠旱井和水窖。内蒙古驻上海办公室通过联系“鸿雁行动”上海工作站等机构，发起捐建“母亲水窖”项目，筹集善款47万余元，兴建水窖33眼，解决了石盘村189人、2173头牲畜的饮水困难，改善了当地人民严重缺水的生存状态。

在北京疏解非首都功能、产业转移的大背景下， “鸿雁行动”积极推进北京嘉宾企业与内蒙古各盟市进行洽谈，通过企业合作实现产业落地。目前已经成功举办了北京与乌兰察布市、锡林郭勒盟、鄂尔多斯市、包头市4个盟市的对接洽谈会，达成京蒙合作协议几十项，合作内容包括马铃薯等农产品深加工项目投资建设、现代农业技术转移中心建设等。

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