券商进入跳槽季最倾向创投业

□金证券记者 胡春春

过完农历新年，券商也进入了“跳槽季”。有意思的是，近日多位券商总部从业人员向《金证券》记者透露，将离职去PE。

资管、直投和PE

周一，总部位于北京的一家大型券商，其投行部一位80后小哥告诉《金证券》记者，正在办理离职手续，年前下家已经谈好，是一家在国内知名度比较高的PE。值得注意的是，他到了新单位需要先从投资总监助理的岗位做起，这跟他在券商时的岗位、薪资相差并不大。

大本营在上海的一家大券商投行部人士则告诉《金证券》记者，从他所在部门看，今年离职去向最多的有三个，即资管、直投和PE。他解释，去资管的，一般是在公司内部、或者其他券商间选择。去直投的，选券商直投子公司的少，选外面做直投业务的公司多，“因为大部分券商直投子公司体制太僵化，个人很难成长”。

他还表示，虽然没有统一的参考标准去衡量，但感觉今年选择去PE的比去年年初时多，“除了去国内PE公司的，还有去国际知名创投公司的，这可能和去年陆续有一些国际知名创投在国内设点有关系。”

从寒冬洗礼到乐观看待

早在2015年之前，信托最火爆的阶段，曾经出现大量券商、基金、银行等金融机构人员跳槽至信托。

上述券商从业人员的态度，是否意味着今年PE行业会出现大变化？

事实上，2016年以来，创投的行业形势并不乐观——回报可怜，优质项目难找，已经完成A轮融资的项目在B轮陷入无资可融的困境，甚至直接死亡。以至于市场上一度将2016年定为“创投寒冬年”，并有“三年内不会有颠覆性商业机会”的说法。

浙商证券投行部一位人士对《金证券》记者直言，从个人职业规划角度看，这很正常。“券商出来的也就几个去处，相比较而言PE还是比较好的选择，毕竟是做一级市场的。”

而深创投的一位资深人员则表示，刚过完年，创投行业还看不出有什么明显变化，但经过去年一年“寒冬”的洗礼，“国产”PE人员越来越专业了。“最低点肯定是已经过去了，今年会慢慢好转，当然对项目、对人才的竞争也是越来越激烈了。”

他还评价，“投资是金融人职业的最终归宿，倾向PE说明大家对今年市场还是乐观的。”

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