拥抱创业创新开屏吸引“孔雀”

近日，新都区紧紧围绕建设全面体现新发展理念的国家中心城市，根据相关政策，结合工作实际，推出了“新都人才新政24条”，这是吸引集聚各类人才到新都创新创业的新举措，为全新区位的新都蓄积新的力量。

在人才工作中，引进创新创业型人才十分重要，它不仅是为地区经济社会发展增添活力主要途径，更是在全国上下一片“大众创业、万众创新”的氛围下，为国家发展和民族进步添砖加瓦。而如何引进跟多的创新创业人才，需要通过政策引导，精准施策，加大扶持力度，吸引优秀人才服务经济社会发展。

此次“新都人才新政24条”不仅继承发扬了原“9+5”人才政策体系的精华部分，继续保留对名优教师、卫生人才、文体艺术人才、社工人才、农村实用人才等相应的支持和资助，还在对标贯彻“成都人才新政12条”的基础上，做加法，求增量，力争让人才“引得进、留得住”。如：对接青年人才“居住难”问题，新都推出“青年人才公屋”； 对接专业人才“引进难”问题，新都实施特需人才引进计划。对接优秀人才“存量少”问题，新都强化后备人才储备。对接高端人才“选择广”问题，新都推进柔性引才借智聚力。

人才聚则产业兴，城市的活力，来自于人才的创新和对这个城市的热爱。新都打造的最具包容性和最具人性化的人才新政，将鼓励更多的青年人才来新都创业就业，在新都落户扎根。（陈少銮）

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