天价片酬引热议：法规限制+市场自我调节可否回归理性？

人民网北京9月2日（记者蒋波）近期召开的第十二届全国人大常委会第二十二次会议，对电影产业增进法草案进行了审议。其中，“演员天价片酬”问题激发很多委员的关注，也引发了业内人士的珍视和热烈议论。

片酬不得超出30% 以法律的刚性规定为电影制造划红线

如今电影演员要价太高，稍著名望的演员就能够拿上百万片酬，导演、编剧的收入都不如演员。谈及此现象，罗亮权委员呼吁，“建议法律有个限制，或许通过税收调理来处理演员价钱太高的问题。”某著名电影公司项目谋划总监也提到，好莱坞也采用税收来调理演员片酬太高的问题，“好莱坞对高收入演员的税收比例高达片酬的三分之一。”

“针对演员天价片酬问题，法律应该有所作为。”董华夏委员说，“可否明确规定，一部电影中所有演员的片酬，最高不得超出该电影所有制造费用的30%，以法律的刚性规定为电影制造划上一条红线，有用引导制片人、导演和演员把社会效益放在首位。”

“好脚本＋新面貌＋精制造” 才能够让演员天价薪酬退烧

董华夏委员建议，只有鼓励并擅长挖掘新人，走“好脚本＋新面貌＋精制造”的门路，才能够从根本上让演员的天价薪酬退烧。“也只有这样，才能够有用引导制片人、导演和演员把社会效益放在首位，制造电影时更加重视故事、表演和制造自己的水平。”

董华夏委员的概念获得了很多委员的赞成。孙宝树委员也以为，只有合理控制演员人工本钱，才能够以保证电影制造的质量。“电影制造本钱过火向演员特别是明星演员倾斜，必将会严重影响电影制造中编剧、布景、配音等有关制造环节的经费，致使电影空有明星声威，而在故事情节、拍摄水对等方面的质量日趋降低。”

“好演员”太少 应靠市场调理优越劣汰

某著名电影公司项目谋划总监向记者论述了自己的概念，演员的片酬是对电影奉献价值的表现，大大部分导演、编剧的收入都是不如演员的，毕竟吸引观众走进影院的主如果人气演员，在好莱坞更是如此。“国内电影公司起码就有2000家，每个公司都要立项开拍新电影，有人气的演员严重缺乏，在这类局势下，有的公司就会开高价哄抢，这是无序市场致使的必定结果。”

电影行业在中国所有的文化行业中，几乎是全产业链向社会开放，市场化水平最高，所以在必定水平上，电影改革对文化产业改革具有“示范性”用处。这位总监以为，“如今这个阶段恰是硬件一流，但电影人才严重缺乏的时代。市场自我调理通过三到五年的震动，恢复理性以后，自然会优越劣汰达到相比较均衡。某些演员的价钱假如还是居高不下，那就是有票房号令力，市场承认的片酬。观众爱好你，你的片酬就高；观众不爱好你了，片酬就叫不上去了。”

好莱坞发展经历：树立演员工会组织均衡差距

好莱坞等成熟的电影工业又是如何处理演员片酬差距过大的问题呢？电影学博士图宾根木工介绍说，“好莱坞有演员工会组织，能够作为行业标准的借鉴。工会组织对弱势的无名演员大众演员有必定的基本保证，同时对高收入明星收取高额的入会费，以此来救济反哺那些戏少的演员，达到相比较的均衡。”

中国电影家协会秘书长饶曙光以为，只有行业获得了健康连续的发展和繁华，个人的好处才能够获得有用的保证。“既然美国人能够做到通过市场化手段打造降生界上最有竞争力的电影文化，中国人固然也能够做到。”

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