人社部：“免、返、补、缓、服”支持中小微企业稳就业

创业是就业之源，中小微企业是吸纳就业的主渠道。人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹在6日举行的新闻发布会上说，人力资源社会保障部会同有关部门出台一系列政策措施，全力支持中小微企业稳就业。

张莹表示，突如其来的疫情，不可避免对经济社会造成较大冲击，给企业生产经营带来困难，对于抗风险能力较弱的中小微企业和初创者来说，面临的压力会更大。为此，人力资源社会保障部会同有关部门打出“免、返、补、缓、服”的阶段性政策组合拳，以支持中小微企业稳就业。

“免”，就是实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费。自2月起，对中小微企业的养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费，可免征最多5个月。

“返”，就是扩大失业保险稳岗返还受益面。降低政策门槛，放宽申领条件，中小微企业裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（即5.5%），30人以下的企业裁员率不超过20%，都可以申领稳岗返还。

“补”，就是用好用足促进就业创业的补贴政策。企业吸纳就业困难人员等重点群体就业，可申请社保补贴、定额税收减免、创业担保贷款及贴息；为高校毕业生和失业青年提供见习岗位的，可申请就业见习补贴；对组织职工参加线上线下培训的，可申请职业培训补贴。同时，重点群体创业的，可申请限额税收减免、创业担保贷款及贴息、场地安排等政策。

“缓”，就是允许创业担保贷款展期。对个人创业担保贷款借款人患新冠肺炎的，可申请不超过1年的展期及贴息。

“服”，就是优化就业创业服务、职业培训供给。持续组织线上春风行动，开展视频招聘、远程面试、在线创业指导，推行人岗“不见面”精准对接，为中小微企业创业项目提供均等的招聘用工等公共就业服务。免费开放线上培训平台，提供急需紧缺工种培训课程。

“没有一个冬天是不可逾越的，疫情终将被战胜。随着生产生活秩序有序恢复，各项减负、稳岗、扩就业政策落地实施，我国发展的潜力和动能一定会充分释放，广大中小微企业和创业者一定会迎来充满希望的春天。”张莹说。

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